七月上旬，学院党员社会实践团队在院党委书记蒋开东、院党委副书记吴莲红、院党委委员郑善庆的带队和指导下开展为期一周的暑期社会实践。溯源习总书记对民营企业高质量发展的重要论述，深入宁波八家企业访谈四十余位党员企业家，了解企业党建做法和促进生产经营的效用，同时开展五场理论宣讲，将党的创新理论传递至企业一线。
【参观红色展厅，学习特色党建经验】
展览馆是最直观表达博彩公司与经营理念的载体。实践团队每到一个企业进行调研，首先便是进入企业展览馆，沉浸式模块化、生动化地学习感受企业特色党建做法。虽然企业的展览馆形式多样规模各异，却无不体现出企业孜孜不倦探索以党建促进生产经营发展精神内涵。
【进行调研访谈，深入分析党建优弊】
调研前期，实践团队已面向广东省佛山市四十余家民营企业管理层人员开展集中访谈。在资料搜集整理和展览馆实地学习调研基础上，实践团队又走访调研宁波四家国有企业和六家民营企业，与四十余位党员企业家面对面访谈，全面了解企业党组织架构、日常党建工作开展、党建与业务双融双促等情况，并回收问卷五百余份。后期调研报告将对比剖析国有企业与民营企业党建工作优弊，总结探寻党建引领民营企业发展的最优路径。
【开展理论宣讲，以青年之声回答时代之问】
在调研访谈的同时，实践团队依托学院理论宣讲团资源优势，与党员企业家进行双向对话，为企业员工送去红色“精神食粮”，讲述了实践团队成员作为学生党员，在理论学习、支教扶贫以及核心技术研发过程中的先锋引领作用的生动案例。同期宣讲作为宁波市“知行新说”00后青年学生宣讲进企业活动，受到了甬派报道，阅读量已超11万。
